2019-10-12 浏览数:
面对日益严峻的竞争形势,新锦成产业集团大力实施人才强企战略,一方面广纳各类专业人才,另一方面体现集团高度重视内部人才培养,使公司各专业领域人才进一步实现年轻化、专业化。
近年,随着陶瓷行业的持续发展和整合优化,行业人才已进一步演变成为企业发展的战略性资源。
(图片来源:享誉陶瓷公众号,侵删)
新锦成产业集团管培生入职特训
面对日益严峻的竞争形势,新锦成产业集团大力实施人才强企战略,一方面广纳各类专业人才,另一方面体现集团高度重视内部人才培养,使公司各专业领域人才进一步实现年轻化、专业化。
(图片来源:享誉陶瓷公众号,侵删)
2019年7月6日,新锦成产业集团组织开展为期5天的“正青春,耀未来”—2019新锦成产业集团管培生入职特训营,经层层筛选,来自各岗位的管培生们,在集团的组织下,参加本次培训学习,这对享誉品牌的人才骨干储备资源,将会带来很大的推进作用。
(图片来源:享誉陶瓷公众号,侵删)
管培生作为公司人才培养和开发对象,是公司快速发展时期人才梯队建设的重要手段之一,将是享誉陶瓷未来快速发展壮大的生力军。
(图片来源:享誉陶瓷公众号,侵删)
管培生自我介绍
新锦成产业集团管培生入职特训营,让这一届的管培生能够快速、全面、正确的了解公司,适应新的工作环境并尽快融入团队,提升自我素质,增强企业使命感、归属感和责任感,同时为集团输送骨干型人才,为享誉品牌储备人才资源,为公司的人才发展,做出重大的贡献力量。
(图片来源:享誉陶瓷公众号,侵删)
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